Цифровое Лето [2019]
Старт успешной карьеры в области IT вместе с компаниями
АО «Самрук-Казына»
О программе
About

Программа стажировки «Цифровое лето» ставит своей целью привлечение и подготовку лучших и талантливых выпускников программы бакалавриата и магистратуры 2019, 2020 годов, для последующего трудоустройства в портфельных компаниях АО «Самрук -Қазына».  Если ты активен, амбициозен, имеешь навыки в IT и готов проявить себя в передовых компаниях Республики Казахстан, скорее регистрируйся на сайте и проходи тестирование.

60 участников проходят стажировку и лучшие из них будут трудоустроены. Прохождение стажировки не гарантирует трудоустройство.

Подробнее Подробнее
Что ты получишь?
Уникальный опыт работы на проекте цифровизации в одной из компаний группы АО «Самрук-Қазына» в одном из пяти городов РК
Индивидуального наставника из числа сотрудников компаний
Ежемесячная стипендия
Последующее трудоустройство при успешном прохождении программы стажировки
Правила и порядок проведения конкурса

Отбор претендентов проводится на конкурсной основе путем определения потенциала

Конкурс состоит из 4-х этапов

При проведении конкурса ЧУ «Корпоративный университет «Самрук-Казына» руководствуется следующими основными принципами, как равные возможности участия, прозрачность критериев и процедур конкурса и меритократия при выборе победителей.

этап 01
Дистанционный
Заявка на участие – заполнение регистрационной формы с указанием специальности обучения и приобретенных знаний и навыков в сфере IT, как в процессе обучения в ВУЗе, так и в процессе самостоятельного обучения. Задача – убедить приёмную комиссию выбрать именно вас среди других кандидатов, отразив опыт и достижения в IT.

Онлайн тест– на данном шаге кандидат должен ответить на тестовые вопросы за определенный промежуток времени. Тематика и количество вопросов зависит от выбранной специальности. Данный инструмент оценки предназначен для выявления качества приобретенных знаний и навыков, как в процессе обучения, так и в процессе индивидуальной трудовой и научной деятельности.
этап 02
Очный

IT-case study. На данном этапе кандидату будет необходимо решить предложенные задачи, связанные с выбранным профилем.

этап 03
Очный

Тесты на способности, где оценивается способность к работе с:

  • числовой информацией;
  • вербальной информацией.
этап 04
Очный
Интервью по компетенциям – один из самых сложных и длительных видов интервью при отборе кандидатов, направленный на подробный анализ реального поведения в различных ситуациях, который оценивает его реальный опыт. Вопросы открытого типа подразумевают развернутый ответ и обычно начинаются со слов «Вспомните случай…», «Расскажите о том, как Вы…» и т.д. Главной задачей будет максимально полно раскрыть свои знания и навыки перед потенциальным работодателем и убедить его в том, что Вы – именно тот, кто им необходим
часто задаваемые вопросы
Конкурсный отбор состоит из четырех этапов, где
1 — этап (дистанционный) анкетирование и IT - тест;
2 — тур (очный) IT-case study;
3 — тур (очный) Тесты способностей;
4 — тур (очный) Интервью по компетенциям и Собеседование с IT – экспертами.
Участие в программе принимают выпускники программы бакалавриата и магистратуры 2019, 2020 годов.
Участие в программе могут принимать выпускники любых специальностей, любых вузов, различных регионов. Главным требованием является наличие знаний и навыков для реализации проектов по цифровизации.
1) Гражданство Республики Казахстан;
2) Навыки в IT сфере;
3) выпускник программы бакалавриата и магистратуры 2019, 2020 годов;
4) Географическая мобильность – проекты по цифровизации проходят в городах Астана, Алматы, Атырау, Павлодар, Усть-каменогорск.
Заявки на участие в конкурсе подаются с 26 февраля до 29 марта 2019 года включительно, посредством онлайн регистрации на официальном сайте конкурса www.digital-summer.sk.kz. Конкурсные заявки, полученные позже чем 29 марта 2019 года, не подлежат рассмотрению конкурсной комиссией.
Аттестат о среднем образовании, приложение к аттестату прикреплять не нужно. С полным перечнем документов и критериев, необходимых для участия в программе, можно ознакомиться в разделе «Правила»
Для регистрации на программу «Цифровое лето», необходимо иметь следующие документы в электронном формате: сканированную копию удостоверения личности, фото 3*4, неофициальный транскрипт на момент обучения, который Вы можете получить в университете, различные сертификаты и дипломы, подтверждающие достижения.
Регистрация осуществляется онлайн через сайт www.digital-summer.sk.kz, в разделе «Регистрация»
Для подачи заявки на программу «Цифровое лето» и для прохождения 1 этапа конкурса Вам не обязательно находиться на территории Казахстана. Всё, что Вам требуется, — это перейти на сайт www.digital-summer.sk.kz в раздел «Регистрация» и заполнить все необходимые поля онлайн.
Участникам программы стажировки будет выплачиваться ежемесячная стипендия, возникающие расходы на переезд и проживание участники оплачивают за свой счет.
Результаты каждых этапов будут опубликованы на сайте www.digital-summer.sk.kz. Финальные результаты зачисления на программу «Цифровое лето» будут объявлены в начале июня.
Отзывы о программе
Стажировка в компаниях